Voici un phénomène qui devrait encore s’accentuer dans la prochaine décennie, au regard du désintérêt croissant des étudiants pour les concours d’enseignement, qu’il s’agisse du primaire ou du secondaire. Euronews relaie en effet les résultats de l’enquête TALIS 2024 (de l’OCDE), qui montrent que les enseignants européens de moins de 30 ans sont particulièrement nombreux à envisager de quitter la profession, avec des taux avoisinant ou dépassant 40 % dans certains pays comme la Lettonie ou la Lituanie. Les raisons invoquées relèvent principalement de facteurs personnels ou familiaux (46 %), d’opportunités professionnelles hors du secteur éducatif (46 %) ou de la reprise d’études (42 %). La rémunération et le manque de reconnaissance politique et sociale jouent également un rôle déterminant : les enseignants satisfaits de leur salaire sont 25 % moins susceptibles de vouloir partir, tandis que, dans plusieurs pays, moins d’un sur dix estime que les décideurs accordent de la valeur à leur point de vue. Le constat est d’autant plus alarmant qu’il s’ajoute au vieillissement du corps enseignant, dont l’âge moyen atteint environ 45 ans, laissant présager une pénurie importante d’ici 10 à 15 ans.
